4月，教导处组织召开2026年度研究生导师院级培训会，邀请首都医科大年夜学研究生院副院长、研究生思惟工作部副部长胡正娟传授和研究生院来源副传授，分别环绕研究生就业工作和心理工作做专题培训。培训会以线上会议的情势举办，全院在岗的100余名研究生导师参训，于洋副院长主持培训会。

为周全加强研究生导师部队扶植，晋升研究生培养质量，筑牢导师育人基本，近期，北京积水潭病院组织研究生导师先后开展了校、院两级培训，为晋升导师的履职才能赋能蓄力。

3月，病院41名新任研究生导师赴首都医科大年夜学参加2026年新认定研究生导师培训会。培训内容覆盖研究生教导教授教化治理规定、文献数据库应用、优良导师育人经验、研究生心理健康与导学关系扶植四大年夜模块，为新任导师明白岗亭职责，快速进入角色，进一步做好研究生育人工作供给有力支撑。

胡正娟以“实施就业优先计谋，落实导师第一义务人职责”为题进行专题讲座，结合国度就业政策与黉舍安排请求，深刻分析了当前高校卒业生的就业形势，具体解读了黉舍“全员、全学涯、全覆盖”的就业办事体系扶植情况，结合我院就业工作开展情况，提出了针对性的建议，呼吁导师们切实承担起“导思惟、导学业、导心理、导就业”的全程育人职责，加强对学生职业筹划与就业才能的指导。

来源环绕“如安在复试中考察学生心理健康”作专题讲座，重点讲解了复试阶段心理测试成果的解读策略、面试提问技能及高危人群辨认办法，并针对培养过程中研究生心理危机的预防与干涉体系进行了具体介绍。

在我国周全落实一体推动教导科技人才成长的计谋背景下，研究生导师作为研究生培养的“第一义务人”，是贯通教导、科技、人才的关键一环。将来，病院将持续加强研究生导师部队扶植，在组织导师参加校级培训的基本上，每年再结合病院实际情况安排有针对性的院级培训，赓续晋升研究生导师在育人中的责随便率性识与指导才能，锻造高本质专业化的导师部队，为培养更多高本质医学人才、助力医疗卫闹事业高质量成长供献力量。

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