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十年征程 求实精进 专注脑科 谱写新篇
2019年1月12日,上海万众医疗投资股份有限公司十周年庆典暨首届“万众星光奖”颁奖大会,在同济大学附属天佑医院国际会议厅隆重举行。
出席大会的有:新希望集团副董事长王航、同济大学医学与生命科学部党工委书记姜成华、医学院院长郑加麟、党委书记张军、副院长杨文卓,上海市社会医疗机构协会会长闫东方、副会长钟菊华、廖会元、秘书长李立新,新希望集团厚新健投管理有限公司董事长汤珣、北京民众集团董事长詹阳斌、上海满江红医疗集团董事长柯向阳、弘晖资本高级合伙人姜燕烨、上海坤如玛丽妇婴医疗集团董事长詹曦、中科院上海生科院元合联合医学中心主任张春阳,以及公司、医院领导和职工代表等共350余人。
会议由集团公司常务副总裁刘诗强先生主持。
十年征程 求实精进
上海万众医疗投资股份有限公司卓立强董事长做主旨报告。
他饱含深情地回顾了艰辛的创业历程,十年来,公司虽然历经坎坷,但却历久弥坚;十年来,公司坚持“真投资、真管理、真发展”,为基业长青而勤奋耕耘,努力拼搏,赢得口碑、赢得信任、赢得品牌影响力;十年来,无论外面的世界如何变化,对于医疗事业的孜孜追求,对于专注脑科医院连锁发展的坚定决心和信念始终不变。
经过十年的锤炼和首届“集团医院文化年”的开展,公司倡导“德信为本,精医于民,责任担当,追求卓越”的核心理念深入人心,弘扬自强不息的向上精神和厚德载物的向善品德,已经成为公司员工共同的价值观引领。
经过十年打拼,公司旗下现有5家医院,员工1700多人,医疗床位超过1700张。
公司医院领导团队团结敬业、业务精进、制度严明、文化先进,特别是蓝十字脑科医院和天佑医院两家同济大学附属医院,分别确立了521和155学科建设计划,并在2018年双双一次性通过了国际JCI认证。公司首届“医院文化年”取得了圆满成功,成立了“人才奖励基金”和“帮困救助基金”,“廉政建设领导小组”和“风险控制领导小组”,慈溪脑科医院及康沈口腔医院正在装修中,集团医院进一步规范化、标准化、制度化、人性化,上市进程持续推进。
公司医院全体员工经过十年的披荆斩棘、砥砺奋进,奠定了规模基础、格局基础、发展基础和模式基础,得到了市卫健委领导以及社会各界的肯定和赞扬。
公司医院所取得的每一个成绩和进步,都离不开市、区卫健委等政府部门的正确领导,离不开全体员工的拼搏努力,离不开社会各界的鼎力支持。
公司医院在前进的征程中,涌现出了众多的奉献模范和先进典型。为弘扬正气,激励斗志,集团公司决定对项耀钧等40名“万众星光奖”获得者,予以通报表彰。
闫东方会长感慨到:我是万众医疗十年的见证者。十年来,万众医疗为社会办医注入了一股清流和满满的正能量。希望万众医疗能在打造优质社会办医品牌中做出努力和贡献。
同济大学医学院郑加麟院长希望:蓝十字脑科医院和天佑医院一定要真正抓住“脑”这个方向去发展,去努力。他说:当你真正努力只专注一件事情的时候,你就离梦想不远了。我们要有所为,有所不为。在接下来的十年中,万众公司和同济大学要真正做到万众一心,风雨同舟,精诚济世,明道致远!
新希望集团王航副董事长说:万众医疗加盟新希望集团,是双方共同正确的选择。感谢同济大学在品牌和学科上的支持,也感谢社会医疗机构协会和所有的股东们。希望万众公司也能够注重实业、注重规范、注重科技、注重创新,要“重仓年轻人”。规规矩矩办医院,开动脑筋办医院,共同打造一个更加辉煌的十年,成就一个了不起的品牌。
作为万众医疗公司的控股股东,我国民营企业家的优秀代表,刚刚荣获中共中央、国务院100名改革先锋模范称号的刘永好先生,专门从北京发来祝贺视频。他向社会各界表示衷心的感谢;对万众公司十年来所取得的成绩表示肯定和祝贺;希望公司继续发展和进步,为我国医疗卫生事业、为缓解看病难、看病贵做出更多积极的贡献。
公司未来的发展模式已经确立,目标已经明晰,规划已经明确。2023年前,在保证学科特色明显、优质服务到位、业务技术精进的前提下,积极稳健地扩张规模,完成医院二期建设,并购1-2家脑科医院,创建2-3家新院,力争规模近5000床;到2025年,规划建设12家脑科医院,总床位数达到8000张以上,成为国内最大最强的脑科医院连锁集团。
我们为过去十年取得的成绩感到自豪和骄傲,对未来的发展充满了期待和自信。员工们载歌载舞,用自己的方式,尽情表达着内心的喜悦和对未来的憧憬。
卓立强董事长在报告的最后寄语大家:
十年回顾,事业维艰
十年问道,本立道生
十年发展,其命惟新
十年,在我国日新月异、波澜壮阔的时代大潮中,择一隅而专心致志。在水大鱼大、贪快图大的复杂环境中,寻一片理性而凝心聚力。而贯穿其中的是我们从未忘掉的初心,始终坚守的使命,是我们对医道善德、大医精神的孜孜追求,是对百姓苍生命运的关切和患者苦痛的念兹在兹。
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