为表扬先辈、建立榜样，鼓励首都广大年夜妇女自负自负、自立自强，奋进新征程、建功新时代，近日，北京市妇女结合会、北京市总工会、北京市人力资本和社会保障局宣布北京市三八红旗奖章、北京市三八红旗集体名单，授予600人北京市三八红旗奖章和300个北京市三八红旗集体称号。个中，北京积水潭病院院办主任李爽同志被授予“北京市三八红旗奖章”称号。此项殊荣既是对其小我敬业奉献的崇高嘉奖，亦彰显了我院巾帼部队的时代风度与义务担当。

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北京市三八红旗奖章获得者

李爽，北京积水潭病院办公室主任，国度骨科医学中间办公室、国度区域医疗中间扶植办公室主任，卫生治理研究员，中共党员。

李爽同志在行政治理岗亭上辛苦垦植十余载，赓续磨砺自我，锻造了卓越的沟通、组织、调和才能。她先后牵头负责组织主办“积水潭论坛”、北京医学会和中华医学会骨科学年会等重大年夜学术会议，在大年夜型活动的组织实施方面积聚了丰富的经验。

在深化医疗体系体例改革过程中，院办公室作为改革的前沿阵地，先后牵头组织实施医药分开综合改革和医耗联动综合改革，李爽同志全程介入改革筹划设计与落地实施。在法治病院扶植的试点工作中，她与团队成员密切协作，深刻研判，确保了试点工作的稳步推动，并取得了明显成效。

担负双中间办主任时代，李爽同志在牵头落实国度骨科医学中间和三个国度区域医疗中间项目治理方面发挥了重要感化。2024年，她主导推动总院与三个国度区域医疗中间的院际轨制体系同质化实践，体系修订院级轨制并汇编成册，规范了总院及项目病院的轨制扶植流程，完成了病院30项应急预案的梳理，并组织开展了相干培训工作，为多院区公立病院轨制扶植，尤其是安然风险防备，进行了富有成效的摸索。

作为党支部书记，李爽同志充分发挥党支部战斗碉堡感化和党员前锋榜样感化，将支部扶植与病院治理慎密结合。近年来，她带领团队承担2项改革立异项目，构建了多院区文化共建、行政效能晋升等理论模型，并以第一/通信作者在核心期刊揭橥论文10余篇，形成“实践立异-理论提炼-成果转化”的良性轮回。

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