天世界午一小时的“放松时光”、为女性员工推出专属关爱项目……在杭州顾家定制家居有限公司，如许的“福利”已持续了良久。近日，2024“健康中国”视角下——健康企业扶植成长大年夜会在杭州召开，包含顾家家居在内的多家钱塘区企业荣获2023中企联健康企业扶植特点案例。

作为省市家昔时夜区，近年来钱塘区持续深刻推动健康浙江、健康杭州行动，累计扶植区级以上健康企业263家，覆盖率37.8%，获评国度健康企业扶植优良案例5个、全国健康企业扶植特点案例7个、健康中国立异实践优良案例2个，获奖数量和种类持续两年位居全市第一、全省前列，为钱塘高程度扶植家当新城、高质量打造一流新区筑牢健康基本。

家当工人正在“聪明健康小屋”体验办事。

摸索健康企业扶植“钱塘经验”，助力家当成长

肩颈按摩、针灸拔罐，这么舒畅的午休你体验过吗?来到河庄街道聪明谷家当园区，这里比来投用的家当园区卫生办事站就“上新”了类似办事。“以前下班了还要再开车去几公里外的诊所理疗，如今就在公司楼下，很便利。”在园区企业上班的楼师长教师表示。

据懂得，这个嵌入式卫生办事站可为园区内110余家企业、2500余名办公人员及周边社区居平易近供给办事。像如许的嵌入式卫生办事站，2024年钱塘区一共投用了3个，并设置多个“聪明健康小屋”和“24小时聪明药房”，为园区企业职工供给“8小时内线下、8小时外线上”的多模式办事，助力家当成长。

聚焦辖区近31万名家当工人的健康需求，钱塘积极践行“大年夜健康”理念，形成“一核三区多点”的健康家当全域成长格局，并与“健康中国”企业行动职业健康促进专项行动组合作共建了“健康中国”职业健康保护行动实践基地，构建起企业、员工及社区“三位一体”的“职业健康促进治理团队”，培养3000余名健康指导员，为企业供给“一对一”上门指导。

推出“钱塘企娃阳光行动”，破解“照看难”问题

托育一向是热点平易近生议题，0至3岁婴幼儿照护更是企业中年青父母的“刚需”。2024年，钱塘区卫健局推出“钱塘企娃阳光行动”，推动普惠托育办事体系扶植。“我们请专业托育人员走进家当工人家中，为他们供给入户指导。”钱塘区相干工作负责人介绍。

放眼钱塘区，像如许的人道化关怀无处不在：编撰《健康企业扶植指导手册(企业版)》，邀请专家开展创建前专题讲座，由疾控中间等专业人员为企业供给“一对一”上门指导;培养家庭健康指导员、体育指导员、养分指导员、心理指导员等3000余名，全方位开展进企业工作;供给“高层次人才健康管家办事”，推出“钱塘智才健康管家”24小时暖心健康热线;实施职业健康保护行动，成立钱塘区职业健康体检中间……

同时，钱塘区持续推动“救在身边，钱塘行动”，2024年该区共培训持证救护员3166人，开展科普讲座101期，惠及10395人次，具备"大众,"急救常识和技能的人员基数稳步晋升。比如像“车间急救员”，今朝钱塘已培训21次637人。值得一提的是，2024年，钱塘区院前心肺清醒急救成功51人，江东片区心肺清醒成功人数也达到5例，搭建起稳定的急救防地。

Tags： 钱塘打通企业健康“最后一公里”