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记者 郑海鸥
11月10日,浙江杭州临安区峡谷源村,不到下昼1点,4岁的儿子拉着王秋冉就往村文化会堂走。今天,杭州新青年歌舞团来村里惠平易近表演。很多孩子围拢过来,看搭台、看彩排,还想摸摸道具。比及2点半表演开端时,现场已是人山人海。
“我们等待的时光比表演的时光还长呢!”王秋冉说,“经常是如许,盼着他们常来。”
20年来,杭州新青年歌舞团始终扎根乡间膏壤、惠平易近办事,从一个“草台班子”成长为全国首家新三板挂牌的平易近营文艺院团、浙江省文化家当示范基地,找到了一条平易近营院团成长的新门路。
图①:新青年歌舞团在萧山区三头村文化会堂表演。朱凌海摄
图②:专业跳舞师长教师给村平易近排练跳舞。记者 郑海鸥摄
送文化——
萧山区衙前镇,一场大年夜雨忽然降下,台下的村平易近却迟迟不走,演员们回头一看,喊一嗓子:“都去长廊!”于是,演员们在长廊里持续演,不雅众蹲在一旁看,站不下的,就打着伞围着看。
“我们始终被大年夜家爱好和须要,十分冲动。同时也如履薄冰,必定要把办事搞得更好!”杭州新青年歌舞团股份有限公司董事长张钎说。
2004年,跳舞专业出身的张钎来到杭州组建新青年歌舞团。七八位演员聚在一路,在城乡接合部租下一间平易近房,地面坑坑洼洼,夏天是闷罐子,冬天到处漏风,演员们冬练三九、夏练三伏。
演员们将舞台搭在老庶平易近“家门口”,最多时一天在各个村辗转表演两三场。跳舞演员、现任新青年歌舞团团长的曾凡思一年最多表演200多场。
可是,新青年歌舞团的成长模式与其他平易近营院团并无多大年夜差别——被动等表演、主动要表演。因为缺乏自立性和竞争力,濒临闭幕。
2007年冬天,为应对成长危机,队员们评论辩论后认为:制约院团成长的根本问题是没有“金字招牌”“拳头产品”,“有戏才能‘有戏’!要主动创作优质作品,抓住不雅众的心,积攒人气,稳定地位。”
每年送戏200多场,扎根乡间创排作品,抓住老庶平易近的心
戏从哪里来?一年在村里表演200多场,新青年歌舞团对老庶平易近的爱好太懂得了——实际题材作品和传统文化节目最受迎接。大年夜家意识到,“我们过往3年的斗争经历,有血有肉、有笑有泪,不恰是很好的素材吗?”
集中精力搞创作。2008年,情景舞剧《在路上》被创排出来,讲的是一群外来务工者在生计的挑衅中挣扎、拼搏的故事,几乎每个情节都取材于真实生活。
曾凡思坦言:“每次跳完都邑哭,这是我们本身的经历、岁月的苦累、心中的妄图啊!”
戏到哪里去?排练完成,《在路上》起首走到工地。“这不就是我们的故事嘛!”不少不雅众边看边抹眼泪。台上台下的共鸣,无缝契合。
演员们知道,“我们抓住老庶平易近的心了!”
《在路上》先后在各个工地表演几十场,场场爆满。
各界好评如潮,《在路上》获得包含浙江省戏剧节剧目奖等在内的多项大年夜奖。
金杯银杯和老庶平易近的口碑都赢来了,新青年歌舞团实现了社会效益和经济效益双丰产。“《在路上》盈利30余万元,《词风·水调歌头》盈利400多万元……”张钎说,2013年起,新青年歌舞团彻底解决了“温饱问题”,表演稳定增长,团队扩大年夜到百余人,还介入了G20杭州峰会文艺表演等国度级表演。
“深刻生活、扎根人平易近,是我们始终的逝世守。当局支撑,群众迎接,还带来源源赓续的创作灵感。有戏演、有钱赚,院团就有前景、有欲望。”张钎说。
新青年歌舞团在萧山区尖山下村表演川剧变脸。图为受访者供给
种文化——
调动资本专业办事,留下带不走的部队,办事群众1200多万人次
“一条运河村中穿,我家是那新新的岸……”晚上8点,萧山区临浦镇通一村的文化会堂灯火通明,婉转的村歌传得很远。“发音要更准一些,气味要稳,留意连贯性……”浙江音乐学院声乐歌剧系硕士研究生朱昶宇,逐字逐句地给村平易近合唱队队员指导。“师长教师很专业,也很耐烦,我们都在尽力学,争夺唱出咱村的精气神!”拄着拐还卖力学唱的村平易近涂晓琳说。
涂晓琳坦言:“搁在以前,村平易近是很难找到专业师长教师培训的。”
每年送戏下乡200余场,新青年歌舞团也看到了基层文化的短板——举措措施应用率不高,活动不成体系,文化部队不多……
从扎根人平易近中获得艺术的奉送,多部优良作品接踵问世——《词风·水调歌头》展示中华传统诗词文化,获得中国跳舞“荷花奖”;《寻找雷锋》讲述青年进城务工者助工资乐的故事,人物鲜活活泼,弘扬了正能量;反应田间地头劳作场景的群众文艺作品跳舞《作裙》,深受老庶平易近爱好……
广大年夜群众的文化需求变更也被看在眼里。张钎说,早些年,老庶平易近经常是里三层外三层把演员围起来。为什么?看奇怪,连演员化妆都好奇。往后,老庶平易近就问我们:“能不克不及不要演完就走,再教我们几个节目?”
“文化管家”也成为老庶平易近对派驻人员的亲切称呼。按照老庶平易近的说法,“光是在村庄里看见一个个90后、00后文化管家芳华的活力,便想跟着唱唱跳跳。”
北京大年夜学传授、国度文化和旅游公共办事专家委员会首席专家李国新表示,近年来,我国基层尤其是农村的公共文化硬件举措措施都建了起来,但广泛面对有阵地、缺办事的问题,尤其缺乏经久、专业办事,其关键在于缺乏人才。
新青年歌舞团立时开端摸索——在基层留下带不走的专业部队。
2016年,新青年歌舞团立异推出文化管家办事模式——由当局购买,新青年歌舞团按照办事清单和庶平易近需求,派出专人经久驻扎基层一线,向老庶平易近供给一揽子公共文化办事。
在衙前镇,企业多、年青人集合,文化管家李丹迪便有针对性地请来书法、八段锦、瑜伽等专业师长教师,让上班族有一个充分的午间。
“文化管家做培训、建部队、搞活动,我们有求必应,请来的师长教师程度高!”村平易近何飞娜说。
“诸生妙制、名噪洛阳”,说的是萧山区戴村镇顾家溪村的省级非遗项目顾家溪手工造纸身手,可年青人却很少懂得。文化管家走村入户时懂得到传承人宣传推广的等待,便敏捷接洽新青年歌舞团的国度二级演员李建平。李建平来到一线,创作了跳舞《纸曰》,村庄跳舞团凭此在全省获得群众艺术金奖,很多年青人也对这项非遗产生了兴趣。
有了文化管家的助力,更多村平易近从“灶台”走向“舞台”,更多传统文化被更好地发掘、传承、弘扬,文化会堂也更热烈,空间效能稳步晋升。截至本年10月底,文化管家打造一镇一品项目近200个、一村一品项目近1000个,培养近1万支群众文艺团队,办事群众1200多万人次。
李国新表示,作为专业的社会力量,新青年歌舞团立异办事机制,有效拓展了基层公共文化办事的广度和深度。文化管家一方面对接老庶平易近的需求,让群众的文化生活丰富多;一方面调动自身力量和广泛的社会资本,让平易近营院团的专业人才有了更多用武之地。这一举措实现了文艺与人平易近的“双向奔赴”。
2015年1月,中办、国办印发《关于加快构建现代公共文化办事体系的看法》,提出“建立健全当局向社会力量购买公共文化办事机制”“促进公共文化办事供给主体和供给方法多元化”。
戴村镇村平易近艺术团的演员表演越剧《盘夫索夫》。图为受访者供给
优办事——
“红色文艺轻马队”走村入户,推动乡风文明更上层楼
孔璐瑶出身于1999年,爱好跳舞、主持,大年夜学时就是文艺骨干。卒业后,她应聘成为文化管家。“做本身爱好的事,还能影响更多的人,很高兴。”孔璐瑶发明,经由过程文化活动,村平易近和村庄有了可喜改变,“比如,为排好一个节目、为村里争夺一项荣誉,大年夜家眼里都是带光的。一段时光下来,乡亲们积极向上、联结朝长进步、密切沟通,小我面孔和集面子孔都面貌一新。”
像孔璐瑶一样,更多年青的文化管家在乡土间找到了事业的偏向和人生的价值,也慢慢改变着农村的精力面孔。
柴燕丹曾在乡镇文化站工作15年,2019年参加新青年歌舞团成为文化管家。柴燕丹说:“背靠新青年歌舞团团队,平台大年夜、资本多,有才能和渠道找到更多高水准的师长教师为村平易近办事。”
文以化人、润物无声,新青年歌舞团送戏下乡、文化管家驻扎基层,无疑是巩固基层宣传思惟文化阵地和助力基层社会治理的重要力量。
“党的二十届三中全会成功召开,举什么旗、走什么路,300多项重要改革举措清清楚楚……”在萧山区党湾镇新时代文明实践所,新青年歌舞团用一场快板书开展理论宣讲,博得阵阵掌声。村平易近马玉说:“接地气、有情感,老庶平易近都听得懂!”
走得再远,新青年歌舞团的逝世守始终没变——时刻不克不及离开基层。于是在机制上特别强调:所有编导和演员晋升的重要标准是送戏下乡必须跨越500场,不然一票否决。
对一个个文化管家、文艺工作者,老庶平易近老是用朴实无华的方法表达心坎的爱好——递过来的热水和板凳,亲切的呼唤和拥抱,亲手晒的萝卜干、自家种的瓜果……
“新青年歌舞团开展的理论宣讲、自愿办事、抵触胶葛调剂等工作,内容丰富、群众迎接,推动乡风文明更上层楼!”党湾镇党建办副主任孙春芳说,“我们要充分应用好这支‘红色文艺轻马队’,推动基层宣传思惟文化工作走得更实更深。”
“我们的舞台在乡间。农村寰宇广阔,芳华大年夜有可为。”说这话时,孔璐瑶嘴角上扬,自负而果断。
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