医疗体制的改革不断推进，医院内部也在经历着一系列的调整和变革，这对于医护人员来说是一个巨大的挑战。大规模地清退更是让大家感到困惑和焦虑。

我们都曾认为医护岗位是相对稳定的，事实并非如此，今年以来，医务编外人员掀起了清退潮，也一直引发医务工作者的舆论和热议。

一名35岁编外女护士被清退 的文章不知大家看过没？她是其中受害者之一，过去的十年里，每天穿梭于病房和科室之间，与其他护士并无不同。在解聘的那一刻她的生活发生了翻天覆地的变化。一句“不是我不够努力，而是因为我没有编制”不知道出了多少人的心酸和无奈。难道真如大家说的那样，宇宙的尽头是编制吗？

根据网友留言反馈了解到：“医院的编制很紧缺，特别是护士大多都没编制，有些医院护士长都没有编制”。小编觉得临床工作中编制内人员与编外人员其实没有什么差异，编外人员群体也是不可或缺。

对于多地采取清退一事大家怎么看？对于逐步清退学历不达标、在编不在岗或考核不合格等规定你赞同吗？

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Tags： 话题：不是我不够努力，而是因为我没有编制，医务者的“清退潮”，编外人员该何去何从？