中新网北京12月24日电 (记者 杜燕)公共卫生人才是新一轮国家人才战略重点建设队伍。“公共卫生人才提升项目”在北京启动，希望通过设置新的课程体系、加强实践研修等方式，支持中国疾控体系首席专家、青年精英、临床医生、管理人员、乡村医生等群体的能力提升，系统性地助力壮大公卫人才队伍、提升公卫科研和实践能力。

今天，记者从项目启动仪式上了解到，此次公共卫生人才提升项目由国家卫生健康委员会、教育部、国家疾病预防控制局指导，具体由国家卫生健康委干部培训中心(党校)、国家卫生健康委人才交流服务中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育中心、中华预防医学会、中国教师发展基金会、中国人口福利基金会、北京医学奖励基金会、中国健康促进基金会等机构联合腾讯一起执行和推动。据介绍，“公共卫生人才提升项目”拟通过设置新的课程体系、加强实践研修等方式，支持中国疾控体系首席专家、青年精英、临床医生、管理人员、乡村医生等群体的能力提升，系统性地助力壮大公卫人才队伍、提升公卫科研和实践能力。

“公共卫生人才提升项目”在北京启动。　项目执行方供图

项目首期包括五个专项：“公共卫生高层次人才专项”、“新时代疾控能力提升专项”、“助力乡村医生通过项目培训取得乡村全科执业助理医师资格专项”、“中青年临床骨干医生国际培训专项”、“应用型公共卫生硕博双学位专项奖学金专项”。

“加强公共卫生安全治理能力建设，其核心就是提升公共卫生人才队伍能力素质。”中国工程院院士张学说，公共卫生人才是新一轮国家人才战略重点建设队伍，要全面提升公共卫生从业人员的专业素质与能力。项目的推出恰逢其时，希望社会力量发挥自由探索的灵活性，在国家公共卫生人才培养战略规划里起到补位和助力的作用，促进公卫领域人才培养的标准化、制度化，发挥更长远的战略价值。

国家卫生健康委基层卫生健康司二级巡视员鄂啟顺说，乡村医生是中国医疗卫生队伍的重要组成部分，是最贴近农村居民的健康守门人。希望这个项目借助国家推动乡村人才振兴的大好时机，为乡村医生队伍建设助力，为农村卫生高质量发展和健康中国建设贡献智慧和力量。

“公共卫生人才提升项目”在北京启动。　项目执行方供图

“和参与项目的政府部门和机构一起，设置系统化的课程设置与研究实践，希望通过对这些重点人群的培养，系统性地壮大公卫人才队伍。”腾讯公司副总裁、腾讯可持续社会价值事业部负责人陈菊红说。

新冠疫情给公卫领域带来了哪些变化？需要什么样的公卫人才？针对这些问题，活动设置了主题为“疫情后时代的公卫领域变局”“公共卫生人才培养的未来之路”等研讨环节，邀请教育、卫生领域专家以及基层代表参与讨论。

中国高等教育学会医学教育专业委员会会长柯杨认为，公卫是一个伟大的事业。做公共卫生，做基层医疗的人才，也是伟大的人才。这个工作既需要个人的复合型能力，综合素质，也需要跨学科人才的合作，既要有高科技和学术思想又得能接地气的服务百姓，还要有能力和人交流甚至动员组织的领导力，因此在教育、管理和激励机制上的分层分类非常重要。

北京市疾病预防控制中心主任曾晓芃说，公共卫生和疾控体系需要“顶天立地”的人才。顶天，就是专业能力要深厚，有较为系统和深入的理论知识，拥有全面的国际视野；立地，就是要有解决实际问题的能力，提出的措施建议能够实施，理论跟实践要相结合。

中华预防医学会秘书长冯子健认为，“预防为主”是公共卫生、国民健康最基本的策略，但要落实以预防为主的医防战略，还需要有很多方面的安排，形成一定的社会氛围，来推动人们行为的改变，提高整个国民的健康素养。“当我们遇到非常严重的、突发的公共卫生危机的时候，最核心的就是要有强大的公共卫生专业机构，发挥最专业的领导力，来传播知识、影响政策、和公众进行有效的交流、沟通，这都非常重要。”(完)

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