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共议健康中国创新实践 推动高水平健康服务

来源 2024-12-05 21:31:47 医疗资讯

11月19日,2024人平易近健康大年夜会暨健康中国立异实践案例总结大年夜会在北京举办。会上,处所实践单位、医疗健康办事单位、高校研究机构、企事业单位等嘉宾代表环绕“2024健康中国立异实践案例”作经验交换,分享案例心得,商量健康范畴立异成长。

健康中国立异实践案例交换研究会现场。

浙江省卫生健康监测与评价中间主任吴朝晖作为嘉宾主持人,全程主持了本次经验交换研究会。

浙江省温州市卫生健康委副主任帕提古丽·阿卜力克木分享了扶植健康城市的工作经验:把健康优先贯彻到高质量成长全过程,全市一盘棋,建筑大年夜健康工作格局;以基层为重点,推动四个延长的请求,加快建筑普惠医疗体系;以数字化改革赋能公立病院改革,促进医疗办事的持续性,持续晋升患者的就医体验。

国度心理健康中间宣教处处长贺海燕以“从心出发”科普公益活动助力健康中国扶植作案例分享:“若何营造合适青少年身心健康成长的文化和社会情况,须要多部分的合营尽力。是以我们设计了‘从心出发’科普公益活动,欲望能构建一个加倍调和健康、支撑性的成长情况,让每一位儿童青少年在阳光下健康成长,拥有强健的体格和健康的心理,迈向美好将来。”

北京市东城区疾病预防控制中间薛锦锋环绕“健康科普创作”分享经验。他认为,制造虚拟数字人健康科普视频合适基层科普工作者、基层健康教导工作者的实际情况,操作简单便捷,可以自力完成。同时,还可以或许针对不合受众定制内容,动态调剂、活泼直不雅的健康信息可以打破传统传播方法,引领健康传播新潮流。

浙江省嵊州市人平易近当局副市长张小文分享了嵊州市持续6年全省健康考察保持优良的“诀窍”:“保持以平易近为本,齐抓共管,把健康融入万策;保持地区特点,出力培养健康行动样板;保持成长导向,优化健康行动实践路径。”

雄安新区投资促进办事中间副主任吕振艳说:“蓝绿空间是城市重要的健康基因之一,雄安新区在筹划之初就融入了这一理念。我们欲望建成的是人与天然调和共生的中国式现代化城市样板。”此外,她还分享了雄安新区生物医药家当的政策概况以及新区城市扶植运营情况和五大年夜家当、六大年夜机构成长情况。

浙江省台州市黄岩区委常委李友斌说:“我们致力于打造一个可复制、可推广的永宁幸福模式,让更多人感触感染幸福、触摸幸福、拥有幸福。”为进一步摸索推动合营充裕,黄岩区牵手清华大年夜学,开展县域合营充裕实践课题研究,打造了集综合治理、心理测量、进修培训、咨询办事和心理练习于一体的积极心理学办事中间永宁幸福中间。

中国医学科学院药物研究所课题组长汪小涧环绕人工智能在核磁图谱解析方面的研究应用、新药研发实践等作分享。“接下来,我们将抓住立异成长机会,迎难而上,把新药研究工作做得更好。”他说。

平易近政职业大年夜学老年福祉学院院长屠其雷介绍说,老年福祉学院经由过程聪明健康养老、老年护理、健康治理形成聪明康养专业群。“学院设计的健康办事治理情景模仿沙盘互联网应用平台,融入了大年夜健康的思惟,学生经由过程模仿社区健康治理者,对居平易近个别进行情景模仿健康治理。将来,学院将持续扶植完美健康治理专业‘综合支撑’的构造安排,培养专业型人才。”他说。

北京小汤山病院副院长王莉介绍说,病院筹划在现有的健康治理模式基本长进一步深化成长,特别是在科学和规范的前提下,针对超重肥胖、糖尿病和呼吸体系疾病等关键健康问题进行摸索,并充分应用互联网移动技巧,建立5G+健康治理平台,让炊事养分师、活动师、心理师为大年夜家进行全流程的办事。

四川省绵阳市三台县人平易近病院(川北医学院从属三台病院)宣传及统战科主任邹子翔介绍了病院的“诊间助理”模式:“‘诊间助理’模式即设立一个专科门诊区域,专门为本科室门诊大夫供给门诊帮助,为门诊患者供给一站式办事的护理人员,为患者供给私家定制,让患者感触感染到病院温度,实现医患双向奔赴。”在他看来,将来要打造聪明化门诊,将大夫和护士从繁琐工作中解放出来办事患者,同时经由过程规范诊疗、后勤保障进一步晋升全院医疗安然。

“南宁市税务局应用立异技巧实现职工健康信息的数字化集成,进而实现健康治理的各类有效干涉,形成群体防病的良性机制。”国度税务总局南宁市税务局相干负责人在分析数字治理职工健康工作的感化时认为,数字治理有利于联结部队,集中力量推动事业成长,为动态干涉职工健康供给了精准数据,成为社会适老康养力量的有力弥补。

“‘北小六’是一款AI心理咨询机械人,它可以供给全流程的闭环办事,从情感、认知、行动、人际关系和社会功能五个维度进行评估。评估之后会制订针对性、专业化的循证干涉筹划。”北京大年夜学第六病院临床心理中间心理治疗师魏怡冉说,人工智能可以或许帮助心理治疗师完成个别、集团治疗,为企业和机构员工供给多样化心理办事。

河北建投新能源有限公司工会主席李建岗针对“临盆型企业若何扶植健康企业”分享了七个方面的实践经验:“加强组织引导,建立长效工作机制;多措并举护航,居心守护职场健康;聚焦基本治理,保障职工的职业健康;心灵减压赋能,筑牢心理健康防地;开展专项行动,推许科学炊事;存眷重点人群,供给特别关怀;介入社会实践,献力健康中国。”

据中国广核集团福建宁德核电有限公司曾会彬介绍, 经由过程推动数字化扶植,中国广核建立了全集团应用的职业健康平台,整合职业健康体检体系和厂房职业伤害监测数据,实现员工职业健康治理与工作厂房门禁区域治理的对接。将来将持续实施数字化项目,比如现场工人健康监测体系,以记录和分析数据,辨认每个岗亭的职业健康风险。

中国移动政企事业部项目经理刘晨分享了政企事业部“短中远”全维度设计健康治理扶植特点案例。“从短期来看,我们构建‘三化’办事体系,对员工健康进行干涉改良;从中期来看,我们致力于培养员工健康的生活习惯,晋升员工的小我自驱力;从经久看,我们全力构建全生命周期的健康体系保障。”他说。

国康中健近年来一向专注为特别群体供给专业且高质量的医疗健康办事,推广健康科普常识。国康中健(北京)科技有限公司总经理高阳分享道:“在健康科普常识的普及方面,须要线上线下双管齐下,积极开展内容丰富、情势多样化的健康科普活动。同时要深刻基层,走进社区,联结企业,以活泼有趣的情势,传递健康常识,进步平易近众健康素养和自我保健才能。”

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