艾乐松和乔金保，是两个大夫。

一个中医，一个西医；一个山东人，一个河南人；一个在塔克拉玛干戈壁南，一个在塔克拉玛干戈壁北。他们谁也不熟悉谁，但多年以前，有一个合营的身份——西部筹划自愿者。多年以来，他们也干着同一件事——到基层去，到中国最大年夜的戈壁边，治病救人。

如今，胡杨凋零，北风渐寒，塔克拉玛干戈壁的冬天到了。艾乐松已经完全地经历了戈壁边10个春夏秋冬，乔金保经历了15个。

同期入疆的自愿者，一般待一两年就分开了。他们俩仍然一南一北，日复一日地守在各自的病院里。艾乐松孤身一人，乔金保已娶妻生子。艾乐松说，他不懊悔。乔金保也说，他不懊悔。

“不想在这里吃白饭”

艾乐松比如今年青10岁时，还只是个刚到新疆昆玉市老兵镇的大年夜学生。

火车开了三天三夜，才把他送到塔克拉玛干戈壁南边。他见到小镇的人，发明跟老家的农平易近“差别并不大年夜”。他第一次去病院上班，却认为强烈的落差：镇上独一一家病院又破又小，用的是旱厕；病院10来小我，只有3个临床大夫，个中1个还在进修；天天只有10个阁下的病人，诊疗单靠手写。

因为就诊的人太少，早他几天到的自愿者，天天工作也不多。

“我问他，在这里做什么？他答复，什么也做不了。”艾乐松告诉中青报·中青网记者，当时，病院里没有住院病人，不做手术，大夫重要治一治感冒发烧，或者开慢性病的药，自愿者就打打杂。他认为一种奔忙千里之后盼头掉的掉望。

戈壁那头的乔金保也曾认为过这种掉望。2009年，乔金保23岁，刚从郑州澍青医学高等专科黉舍卒业，被安排到喀什地区一家地位偏远的病院办事。那边人少，乔金保就靠看书熬时光，待了一个月，待不下去了，调岗去了另一家病院。

之所以留下来，他把所有的好处都推敲在内，比如钱、情感、成长、获得感等。但有一样器械，是他若选择分开，会认为遗憾的——

“我们不想在这里吃白饭。”艾乐松说，这儿以前没有中医，他开端跟另一位自愿者揣摩，开展点儿中医营业，比如按摩。他俩是山东中医药高等专科黉舍的同班同窗，好歹学了3年针灸按摩，并且，“按摩没有成本”。

病院给了一间10余平方米的闲置诊室和两张床——一张被镌汰的牵引床、一张老旧的木制诊疗床。在简陋的边疆诊室，两个初出茅庐的小伙子凭两双手，兴趣勃勃地开端了自愿办事。

起先，没人来。不是这里的人不生病，而是他们已不太信赖这家病院。

他懂得过这家病院的汗青，它也光辉过，是几十年前靠上海知青撑起来的，能做剖腹产等手术。但以前的二三十年间，年青大夫不肯意来这儿，大夫青黄不接，技巧也在退步。“逐渐没有老庶平易近愿意来看病了。”

后来，他们靠免费给外来务工者、镇上机关员工、病院同事做按摩，从新捡起信赖。艾乐松记得，他的首个患者是个河南人，在这儿务工，有腰椎病。按摩了15天阁下，他腰椎苦楚悲伤的症状消掉了。

这间按摩诊室的口碑，在小镇上小范围传播起来。一个月后，诊室里，开端有病号列队。没过多久，艾乐松开端腰酸背痛了。他和同窗天天忙不迭，累得不可，有时坐在凳子上都能睡着，但他们很高兴，刚来时的掉落感也烟消云散。

他认为两张床已无法知足需求，按摩效力又低，有了购入新床、开展针灸的念头，但在病院里受阻了。

几年后，他才从病院管帐那边得知，当初病院不肯花钱买新设备，是担心一年之后，他们分开，中医诊室前功尽弃，新设备被扔掉落。

艾乐松另辟门路，打起了一位干部的主意——那位干部刚获得一笔6000元的奖金。艾乐松欲望这位干部能为诊室投资，作为答谢，“我们日常平凡多给他做按摩、按摩”。

很快，他们拿着“化缘”来的6000元，先买了6张诊疗床，又买了1000根针灸用针，并开端收费治疗，针灸一次20元。

安闲日子，艾乐松捱了几天就捱不下去了。

为了练针灸技巧，熟悉医书所提的“酸麻胀痛”之感，他和同窗拿着针“互相扎”，也会在本身身上寻找穴位扎，扎得多了，身上青一块紫一块。搞不懂时，他就把德律风打到戈壁外面去，就教在老家的师友。

在33万平方公里的塔克拉玛干戈壁北边，24岁的乔金保被调去图木舒克市另一家镇上的病院后，不安闲了。

外科主任带着他介入了很多场手术，个中很多是他行大夫活中第一次接触，比如剖腹产、阑尾切除术、肌腱吻合术、骨折手段复位等。外科主任还甩给他一本外科书，闲下来他就抱着研究、进修。

后来，资深大夫带着他，还完成过这家镇上病院以前没开展过的小手术，比如为一名骑车摔伤的男孩完成肌腱缝合手术，从骨折病人的肩膀里掏出内固定装配。以前，那样的病人只能选择到300余公里外的喀什市区的病院。

他感到到，本身的职业价值在这里浮现。

“留下那个年青人”

多年今后，已是阿拉尔病院急诊科副主任的乔金保依然信赖年青人的力量。

“年青人的设法主意比较活泛。”乔金保告诉中青报·中青网记者，老大夫多半时刻更愿按部就班，时光久了，思惟固化，而年青人总能带来一些活力，有时一句话、一个举措，也会激发一些设法主意。“他们欲望（近况）被改变，并且可以或许实现快速改变。”

但他也知道，这片风沙漫溢的地盘想留下年青人，并不轻易。很多人自愿办事停止后，选择回到内地，考研或考公，只有少数人选择留下。

艾乐松一年的办事期即将停止时，他和同窗也面对去与留的选择。那时的镇干部、院引导、同事，都欲望他们留下来。有很多病人到镇里、病院请求“留下那个年青人”，有的说，“给他们优胜的待遇”，有的说，“分开是病院的损掉”。

有人往诊室送枣，有人往诊室拎鸡，还有人请他们吃饭。一个阿姨没事儿就到诊室找艾乐松聊天。老自愿者也劝，留下来第二年代工资能到5000多元。院引导天天都来说好话，说留下来第二年就提拔。本地团委还请来媒体，宣传报道他们的故事。

“他们经由过程各类手段，想留住我们两小我。”艾乐松回想，那一阵，好话听得太多，“懵圈了”。最后，纠结再三，他留下来了，他的同窗走了。

一年时光里，中医科从无到有地建立起来，假如本身也分开，真的会像病院担心的那样，一切都邑被扔掉落，本身的心血也白费了，而镇上那些常来看中医的病人怎么办？他有些不舍。

后来，他注册中医医师资格证时，留意到本身的证件编号是“002”。这意味着，在全部昆玉市，他是第二位中医。其实他是首位。他好奇地打听过“001”是谁，发明是皮山农场一位维吾尔族老大夫。

还有一件事，一向压在他的心底。

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